【掌握這三個要點！讓企業考核不只是形式】

考核不只是走走過場的形式主義，而是一場有深度的「對話」，也是企業與員工共同成長的重要途徑。當考核制度設計得當，能夠讓員工明白自己的優勢與努力方向，同時也為企業提供未來發展策略重要參考。明日之團帶您一同探索，構築與員工之間更有建設性的對話！加入明日之團八月線上講座，一起重塑考核制度，為員工創造更有意義的職涯，為企業繪製更明確的藍圖！

▎明日之團【八月講座】將與您分享：

➤合理適切考核項目
不是每個項目都適合每位員工。客觀設定，才能確保員工能力得到真正評估

➤科學化的考核手段
告別主觀與情感的影響，透過數據和明確的評估標準，才能確保考核公正性

➤考核過程公開透明
員工有權明白自己的表現評價從何來的，透明的過程也能夠增進員工信任感

▎適合參與對象

① 公司經營者
② 人事部門
③ 高階主管

▎講座資訊

日期：2023年8月23日（三）
時間：13:00開放進入線上會議，活動時間13:30-14:30

➢本次講座採線上會議方式進行
講座前一天Email通知連線網址及登入密碼

➢免費講座名額有限，敬請提早預約報名