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明日之團專題:公司內部人才一直在流動,問題到底出在哪裡?
企業的競爭,追根究柢是人才的競爭。人才是企業中的生命所在,如何管理人才、選對人才、培養人才,是企業在激烈的競爭中成長發展的重要關鍵。
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明日之團,人事考核,人才流失
27067明日之團專題:公司內部人才一直在流動,問題到底出在哪裡?2018-03-2011:18:16屠海謙專欄快訊MsgArticle---
26844座談會資訊:-有效預防人才流失2018-03-1413:18:07屠海謙專欄快訊MsgArticle---
明日之團專題:【何謂最適切的目標設定?】
目標設定可分為定量與定性,這是考核時所不可或缺的:
所謂的定量就是能被量化的數據,藉以明確測出成果的目標。
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明日之團,人事考核,人才流失
26800明日之團專題:【何謂最適切的目標設定?】2018-03-1411:47:35屠海謙專欄快訊MsgArticle---
年後轉職潮來臨,你失去的究竟是「員工」還是「人才」?
明日之團專題:年後轉職潮來臨,你失去的究竟是「員工」還是「人才」?
過年佳節之際,除了大吃大喝多休息,更有不少在職者在休息期間開始認真檢視自己工作的內容,進而萌生想轉職的念頭。農曆年後,決定轉換工作的人總是特別的多。
關鍵字
離職潮,年後離職,人才,人事考核,人力支援,
26708年後轉職潮來臨,你失去的究竟是「員工」還是「人才」?2018-03-0917:56:59盧沛瑄專欄快訊MsgArticle---
[特別對談]台灣棒球界第一位敲出2000支安打的選手!「台灣棒球界的傳奇」德島藍短襪球團 張泰山
球隊夥伴、球迷…人和人之間的聯繫能讓自己變得更強 對棒球選手來說是遠比技術還來得重要的事情 ~職業棒球選手的平均壽命約9年,平均退休年齡約29歲,要如何培育看準第二職涯的能力?
21941[特別對談]台灣棒球界第一位敲出2000支安打的選手!「台灣棒球界的傳奇」德島藍短襪球團 張泰山2017-12-2509:06:31盧沛瑄專欄快訊MsgArticle---
明日之團專題:如何經營人力資源?你可以透過:行銷!
1.擁有有形價值的同時,更要塑造無形價值來吸引人才
2.將公司員工當成你的客戶
3.傳統產業與新創產業搶人才的最佳方針
21940明日之團專題:如何經營人力資源?你可以透過:行銷!2017-12-2508:44:04盧沛瑄專欄快訊MsgArticle---
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