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明日之團專題:最有未來性的新職業-薪酬績效管理師
現代企業經營管理中,企業最根本的問題便是「人」,無人不成事,人才已成為企業最重要的資源。而如何讓人才能實現其價值,就得依靠HR的發揮。「薪酬績效管理師」的出現正是為了解決績效與薪酬專業人才上的缺乏,協助企業達成人力資源的有效管理,而產生的新興職業。
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