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【職場溝通術】主管與員工間該如何順利合作

大部分的主管都是從普通職員升上去的,由於其突出的工作表現讓上層長官信任,因此給予管理團隊的權力。但很多人身在團隊其中,橫向管理出類拔萃,升為主管後的縱向管理卻差強人意,從同事變成主管之後有更大的調動能力,工作效益應該要更佳才是,問題到底出在哪?

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