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導入.運用支援協助

人事考核制度的關鍵於建立後才開始。明日之團會徹底協助貴公司解決於引進或運用本制度時容易產生的問題。
我們對於制度運用的負責態度,甚至會讓您脫口而出「真是管太多了」。

員工說明會

在開始運用新的人事考核制度前,本團隊將舉辦說明會,對員工說明詳細內容。
從說明會資料的製作及印刷,到說明會當天的流程等,皆由本團隊一手包辦。
若每位員工都能確實理解新人事考核制度的內容,便可提高使用新制度後的效果。

運用支援協助

剛開始運用新制度時都會產生些許問題。
本團隊將透過人事考核雲端服務協助您管理目標進度、分析考核結果,
並定期訪問貴公司以共享目標的設定內容及面談教授方式,讓新的人事考核制度能在貴公司確實地生根定型。

各種研修會

本團隊亦會實施各種研習訓練,將人事考核制度的效果最大化。詳細內容請參閱此處

〈推薦給下列企業參考〉

  • 雖然已有人事考核制度,但無法確實發揮功用,最後考核僅流於形式上的作業
  • 管理階級各自以不同基準進行考核,導致讓員工感受到不公平